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后疫情時代下，疫情反復(fù)給餐飲帶來低迷狀態(tài)的同時，餐飲行業(yè)還經(jīng)歷著當代營銷同質(zhì)化嚴重，非常時期產(chǎn)生的線上紅利也漸漸褪去的尷尬期，如何突破營銷桎梏？
同時消費者也依然受困于疫情，生活、工作壓力日趨激烈，讓他們發(fā)出“內(nèi)卷”與“躺平“的口號并深陷其中。
探魚作為烤魚行業(yè)里的頭部品牌逆勢而行，以打工人情緒和壓力作為溝通契機，打造以幫助打工人釋放壓力的沉浸式體驗空間，鏈接用戶與品牌，輸出品牌理念。

通過快閃店拓寬品牌作為用餐空間的邊界，成為年輕人心目中休憩心靈的場所，重塑著大眾對探魚的品牌認知。
· 打造品牌“爽麻”心智，將產(chǎn)品“爽麻”+品牌“爽麻”特點植入用戶心智。

以 “探魚爽麻無限公司”為連接觸點，聯(lián)動多個備受年輕人青睞的民族品牌，打造#職場爽麻語錄#、#深圳打工人 爽麻探魚魂#、#探魚爽麻無限公司#三個傳播話題。通過社交式話題引起用戶分享心理，鼓勵用戶產(chǎn)出更多的UGC內(nèi)容，形成最大曝光量，將話題式營銷將“爽麻”概念植入用戶心智，擴大品牌影響力。
沉浸式體驗空間打造：賦予了“爽麻”在視覺、觸覺和聽覺等多種維度的用戶感知力，形成探魚與用戶基于“爽麻”的圈層文化，讓用戶壓力得以釋放，進一步加深用戶對品牌爽麻的認知以及認同感。
話題標簽打造：通過分享職場爽麻語錄釋放情緒，同時以“爽麻“喚起消費者的美食探索興趣，鏈接用戶情緒，從流量價值導(dǎo)向銷售價值，助力線下門店銷售。

以探魚爽麻無限公司為主題落地一場探魚品牌快閃活動，打造線下場景互動體驗。圍繞快閃活動進行線上集中傳播，塑造陪伴深圳打工人一起成長的探魚，強化深圳打工人必吃的品牌印象。
產(chǎn)品結(jié)合：線下快閃店深度還原公司場景，在前臺、休息室、茶水間和會議室空間貫穿探魚爽麻關(guān)鍵元素，強化品牌主產(chǎn)品賣點

趣味互動：從“五感”出發(fā)，設(shè)置具有交互性的娛樂設(shè)施，以“內(nèi)容+互動”為用戶提供沉浸體驗

品牌跨界：聯(lián)合知名民族品牌打造聯(lián)名周邊產(chǎn)品及互動海報，并可在快閃店的“續(xù)航站”提供購買，借跨界勢能助力探魚品牌聲量

校招承接：用戶體驗完離場時以簡歷形式發(fā)放門店優(yōu)惠，引流的同時，保留傳統(tǒng)簡歷功能，附投遞二維碼，增加公司人才引進的功能。

以微博、小紅書、抖音三個主流社交平臺為傳播主陣地，聯(lián)合黨媒地方媒體以及營銷媒體進行內(nèi)容擴散和解讀
-	抖音小紅書火爆的社交平臺KOL線下體驗，成為線上種草播和線下活動的引領(lǐng)者，為門店導(dǎo)流。
 
-	營銷媒體和各大地方媒體、黨媒從不同角度解讀活動，助推整體項目快閃熱度，最終為大促引流助力。

打造沉浸式體驗空間
聯(lián)動民族品牌，從視覺、觸覺、嗅覺、味覺等打造“爽麻無限”沉浸式空間，設(shè)立通過六大互動環(huán)節(jié)及場景體驗，將“爽麻”產(chǎn)品特點植入用戶心智，擴大品牌影響力。
夢里發(fā)財入職點：入職打卡第一天，就能躺平做夢發(fā)財。
 
明躺暗卷辦公室：避開老板圈套，努力不內(nèi)卷，坐上懂事長專座，享受坐以待幣的體驗。
 
爽麻提神茶水間：摸魚爽麻吃瓜的好去處，簡直懂打工人！
 
釋放能量會議室、瘋狂腦暴留言區(qū)：一個能讓打工人不需要顧忌，能天馬行空的說出自己想法的地方，還能將壓力轉(zhuǎn)為力氣，用壓力大擺錘，釋放自己身上的一切負擔(dān)。
  
爽麻無限便利店即再體驗所有環(huán)節(jié)釋放完所有壓力通關(guān)者，則獲得兩張貼紙，再最后以冰淇淋和爽麻飲料等振奮精神，重新出發(fā)。

#職場爽麻語錄#、#深圳打工人 爽麻探魚魂#、 #探魚爽麻無限公司#，覆蓋朋友圈推廣、網(wǎng)絡(luò)新聞傳播、社交媒體傳播等總曝光量超1億。

線下參與人群1000+，成功吸引了500+打工人申請加入探魚爽麻無限公司。

線下快閃店活動配合線上的話題傳播，為深圳線下門店導(dǎo)流，當月完成了3000+單的交易，營業(yè)額達到了100萬。